Q&A
公司有推動多項照顧員工的措施,但不知道適合參選那一個組別?
公司推動的工作生活平衡措施,涵蓋了工作面、家庭面和健康面,需要填寫幾項措施說明呢?
我要如何計算公司員工的退出率?
我要如何計算育嬰留停比率?
建議先參考表揚簡章中「參選類別」有關「彈性工作組」、「友善家庭組」及「員工關懷組」中例舉的措施說明,評估貴公司適合參選的組別,亦可重複參選。
若仍無法判斷適合參選何種組別,歡迎來電洽詢本活動專線,(02)8913-2218,我們將為您回覆說明。
公司推動的工作生活平衡措施,涵蓋了工作面、家庭面和健康面,需要填寫幾項措施說明呢?
企業若參選1個組別(如彈性工作組),則只需附表B中的附表B1-參選組別「彈性工作」措施說明表,進行填寫。
若企業推廣工作生活平衡的面項涵蓋「彈性工作組」、「友善家庭組」及「員工關懷組」,則需填寫「3份」措施說明表。
我要如何計算公司員工的退出率?

我要如何計算育嬰留停比率?
